Ziek melden

Lees meer over:

• Wet Verbetering Poortwachter
• Contact bedrijfsarts (Arbo-arts)
• Geen bedrijfsarts? Of second opinion?
• Contact met werkgevers, leidinggevende en collega's

Wet Verbetering Poortwachter

Als je je ziekmeldt, krijg je te maken met de Wet Verbetering Poortwachter.
In deze wet staat wat jij als werknemer en je werkgever moeten doen.

De bedrijfsarts stelt een probleemanalyse op na 1 of meer gesprekken.
Tijdens deze gesprekken bekijkt de bedrijfsarts wat je wel of niet kunt doen door je ziekte.
Ook bekijkt deze arts wat nodig is om zo snel mogelijk weer aan het werk te kunnen.
Het is volgens de wet verplicht dat deze probleemanalyse opgesteld moet worden.

Op de site van de Rijksoverheid vind je hierover meer informatie.
Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zorgt voor het uitvoeren van de werknemersverzekeringen.
Op de site van het UWV vind je informatie over:
Een stappenplan bij ziekte
Uitleg over de Wet Verbetering Poortwachter
Wat er moet gebeuren en op welk moment
Wie wat moet doen.

Een voorbeeld:
Je werkgever moet je loon blijven betalen tijdens de eerste 2 jaar van je ziekte.
Dit is verplicht minimaal 70% van je loon.
En in het 1e jaar mag dat niet minder dan het minimumloon zijn.
Bekijk altijd wat hierover in je cao staat.

Contact bedrijfsarts

Het hebben en houden van een goed contact met de bedrijfsarts en de werkgever is belangrijk voor de re-integratie (langzaam weer beginnen met werken).
Daarom is het verstandig om ze er al vroeg bij te halen en te vertellen over de ziekte en de behandeling.

Een gemiddelde bedrijfsarts ziet 3 tot 10 nieuwe patiënten met kanker per jaar.
Voor een bedrijfsarts is het dus moeilijk om kennis en ervaring op te bouwen.
Om deze reden kunnen jij en je bedrijfsarts hulp vragen aan BACO's (Bedrijfsarts Consulent Oncologie).

Dit zijn bedrijfsartsen die veel weten over hoe zij mensen met kanker kunnen helpen.
Mensen vragen zich soms af of een bedrijfsarts wel neutraal is en een beroepsgeheim heeft.
Een bedrijfsarts kijkt naar wat de werkgever én werknemer belangrijk vinden.
Bedrijfsartsen moeten jouw medische gegevens geheimhouden, net als alle andere artsen.

Geen bedrijfsarts? Of second opinion?

Als je zelfstandige zonder personeel (zzp’er) bent of een klein bedrijf hebt, heb je meestal geen bedrijfsarts.
In dat geval kun je terecht bij een klinisch arbeidsgeneeskundige.
Dit is een onafhankelijke bedrijfsarts.
Deze arts kan je advies geven en helpen bij het terugkomen naar je werk.
Je kan altijd een second opinion (tweede mening) vragen bij een onafhankelijke bedrijfsarts.

Contact met werkgever, leidinggevende en collega’s

Moet je je ziekmelden?
Dan is het goed om contact te houden met je werkgever en collega’s.
Daar zijn verschillende redenen voor:

• Je weet een beetje wat op het werk gebeurt.
• Je werkgever en collega’s kunnen beter volgen wat er met je gebeurt. Hierdoor kunnen ze ook jouw situatie beter begrijpen.
• Je werkgever en collega’s weten soms niet goed óf en hoe ze moeten reageren op jouw ziekte. Dat gebeurt veel minder als je eens in de zoveel tijd iets laat weten.

Al deze redenen maken het ook makkelijker om later weer aan het werk te gaan.
Wil je weten hoe andere mensen hiermee omgaan?
Vraag ernaar op MPN Verbindt
Dit is het patiëntenforum van de MPN-stichting.