Kun je door je ziekte (lang) niet op je werk zijn?
Dan is het belangrijk om te weten wat je rechten en plichten zijn als werknemer.
Bekijk in je contract en collectieve arbeidsovereenkomst cao of je alles goed hebt geregeld.
Bespreek ook de regels rondom ziekmelding en contact met bijvoorbeeld je leidinggevende.
Vind alle informatie over deze wet hier.
Kun je door ziekte niet of minder werken?
Dan kun je na 2 ziektejaren (104 ziekteweken) een WIA-uitkering krijgen.
WIA staat voor wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen.
Deze uitkering krijgt je via het UWV.
De WIA bestaat uit 2 soorten uitkeringen:
Je vraagt een WIA aan als:
Verdere informatie vind je op de site van het UWV.
Soms betaalt je werkgever je salaris bij ziekte niet (langer).
Dan kom je in de Ziektewet en krijg je een Ziektewet-uitkering.
Deze uitkering krijgt je via het UWV.
Dit gebeurt bijvoorbeeld als:
Meer informatie hierover vind je op de site van het UWV.
Een WW-uitkering is een uitkering als je helemaal of voor een deel werkloos wordt.
Heb je een WW-uitkering en word je ziek?
Geef dit dan zo snel mogelijk bij het UWV aan.
Het UWV verwacht de ziekmelding uiterlijk op de 2e dag dat je ziek bent.
Je kunt dit doen via ‘Mijn UWV’ op de site van het UWV.
De eerste 13 weken loopt je WW-uitkering door.
Ben je na die 13 weken nog steeds ziek?
Dan krijg je een Ziektewet-uitkering.
Het kan zijn dat je weer teruggaat naar een WW-uitkering wanneer je weer beter bent en daar nog recht op hebt.
Meer informatie vind je op de site van het UWV.